A palavra Coaching é oriunda da palavra “coche” (carruagem, do inglês medieval) e tem o sentido de conduzir, treinar, orientar, dar suporte, apoiar.

O Coaching utiliza conhecimentos e ferramentas de ciências como a Psicologia, a Administração de Empresas e a Neurociência.
 
O Coaching é um processo de mudança e a equação da mudança traduz-se assim:  Estado Atual + Recursos = Estado Desejado.

A essência do trabalho de Coaching reside em trabalhar com metas e desenvolver competências para realizá-las. 

O foco do Coaching é no futuro.  Coaching não é terapia nem aconselhamento.  Não foca no passado e nem trata distúrbios ou traumas, temas que devem ser tratados por psicoterapeutas.
 
O Coaching apóia indivíduos na identificação e criação de objetivos e metas, desenvolvendo e acessando seus recursos internos e externos.   O Coaching parte do pressuposto de que já temos todos os recursos necessários internamente, porém, por razões diversas, o desconhecemos e não sabemos como acessá-los.

É um processo que dá suporte a uma pessoa para sair de seu Estado Atual e caminhar em direção ao seu Estado Desejado.  Aumenta as habilidades principais de alguém, ajuda uma pessoa a encontrar motivação contínua para se comprometer com o que deseja e agir na direção desejada.  Auxilia na remoção de barreiras mentais e na modificação de comportamentos problemáticos que impedem a efetividade no cumprimento das metas.
 
O Coach (Profissional do Coaching) faz perguntas, o tempo todo ao seu Coachee (o Cliente).  Perguntas Poderosas.  Perguntas Poderosas são desafiadoras e promovem a busca de soluções.  Funcionam como um "bisturi", tamanha sua precisão em evocar respostas no cliente.
 
O Coach guia seu cliente na definição de suas metas e implementa planos de ação que levarão o Coachee a conseguir seus objetivos.  É um parceiro dos objetivos de seu cliente.
 
Coach e Coachee, portanto, são parceiros de um trabalho que ajuda a promover um senso de propósito na vida do Coachee, elucida seus valores fundamentais de vida, opera nos seus modelos mentais e crenças autolimitantes, removendo barreiras, com a finalidade de gerar insumos na busca de excelência.

Como o Coaching pode apoiar você?

. no planejamento de vida;

. na definição de metas;

. no desenvolvimento de competências com a finalidade de levá-lo a conquistar suas metas de vida pessoal e profissional;

. na superação de obstáculos, remoção de barreiras auto-impostas, reenquadramento e ressignificação de crenças auto-limitantes, resolução de conflitos e crises pessoais e profissionais;

. na transição de carreira;

.  como coadjuvante nos tratamentos de manutenção da saúde;

. no descobrimento e ativação de capacidades específicas;

. na investigação e descobrimento de habilidades-chaves, pontos fortes e talentos e vocações;

. na identificação de valores, missão e visão de vida;

. no melhoramento dos relacionamentos e da comunicação;


Público Alvo

Qualquer indivíduo (pessoa física ou jurídica)  que deseje atingir um objetivo de vida e realizar metas.